FIRMENPOLITIK
Die Firma Keller Elektronik GmbH steht seit 1991 als Garant für höchste Dienstleistungsqualität. Ziel unserer Geschäftspolitik ist es, unser Unternehmen am Markt zu festigen und den Bekanntheitsgrad stetig zu erhöhen. Des Weiteren ist die Qualität aller unserer Unternehmensaktivitäten nach innen und nach außen permanent den Kundenforderungen anzupassen, um somit ein, unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten gesundes Wachstum zu erreichen. Zu dieser ständigen Verbesserung verpflichten wir auch alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Grundsätze lauten daher:
![Smiling,Middle,Aged,Business,Man,Handshaking,Partner,Making,Partnership,Collaboration](https://keller-elektronik.com/wp-content/uploads/2024/08/shutterstock_2359333313_1-scaled.jpg)
ZUFRIEDENE KUNDEN DURCH
- Belieferung mit fehlerfreien Dienstleistungen und Produkten
- schnellstmögliche Bearbeitung von Anfragen
- qualitativ hochwertiges Arbeiten
- termingerechte Abwicklung
- spontane und kompetente Hilfe bei Problemstellungen
- Nutzung des hohen Mitarbeiterengagements
- nachhaltiges Lernen aus Fehlern
DADURCH SCHAFFEN WIR
- langfristige Kundenbindung
- Sicherung der Marktposition
- wettbewerbsfähige Preise
- freie Mittel zur ständigen Verbesserung
ZUFRIEDENE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER DURCH
- sichere Arbeitsplätze und leistungsgerechte Entlohnung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterqualifizierungen in Technik und Anwendungen
- Fördern des „Wir-Gefühls“ durch wertschätzenden Umgang miteinander
- Mitsprache in grundlegenden Fragen
DADURCH ERHALTEN WIR
- motivierte Mitarbeiter/innen
- langfristige Bindungen an unser Unternehmen
- eine offene und konstruktive Unternehmenskultur
![Smiling,Middle,Aged,Business,Man,Handshaking,Partner,Making,Partnership,Collaboration](https://keller-elektronik.com/wp-content/uploads/2024/08/shutterstock_2039878346_1-scaled.jpg)
DARÜBER HINAUS:
- schaffen wir langfristig gute und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen durch partnerschaftliche und konstruktiv faire Zusammenarbeit
- beugen wir Betriebs- und Arbeitsunfällen, Produkthaftungsfällen und möglichen Verlusten vor durch:
- ständige Ermittlung, Beschaffung und Umsetzung von gesetzlichen Verordnungen und Kundenvorgaben
- Schulungen unserer jeweils verantwortlichen Mitarbeiter/innen
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